14 mei 2026

1 gedachte over “Het technisch en beroepsonderwijs versterk je niet door enkel maar de naam te veranderen

  1. Ik heb mijn bedenkingen bij weer een andere structuur voor het onderwijs. Er zijn er in de voorbije 50 jaar er al heel veel geweest. De maatschappij is ook veranderd. Als de maatschappelijke waardering uitgedrukt wordt in hoeveel men gaat verdienen, is een goede loodgieter beter af dan veel hoger opgeleiden en met AI zal dit niet beteren. Ook intermenselijk sta ik met mijn universitaire opleiding vol bewondering als ik bij het klussen (je hebt tegenwoordig dikwijls geen andere keuze meer) hulp krijg van een practisch ingestelde vriend, die met inzicht en kunde de zaak aanpakt. Misschien moet men dit in het onderwijs beter benadrukken.
    Is het hoofdprobleem in het beroepsonderwijs en in een deel van het technisch onderwijs, niet de motivatie van leerlingen. Er ontstaat in klassen regelmatig een negatieve groepsdynamiek, waardoor meewerken in de klas niet ‘cool’ is. Het is het tegengestelde van wat we ’teamspirit’ noemen, waar de resultaten die eruit komen, meer is dan de som van wat de leden van de groep afzonderlijk bereiken. Het lijkt soms ‘magisch’. In de wetenschap van complexe dynamische systemen noemt men dit verschijnsel ‘emergence’, te voorschijn komen. Er zijn heel wat gepubliceerde voorbeelden in het domein van onderwijs waar men aantoonbare resultaten behaalde met het toepassen van de kennis van complexe systemen.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *